Dans le monde actuel où tout va très vite, la loyauté envers l’employeur et la fidélité à l’entreprise se font de plus en plus rares.
En moyenne, en Allemagne, environ un tiers des salariés ne travaillent plus que cinq ans maximum pour le même employeur.
Un autre tiers reste tout de même dix ans dans la même entreprise.
Mais seul un quart reste fidèle à une entreprise tout au long de sa vie professionnelle. Il est donc d’autant plus appréciable que des travailleurs prennent une retraite bien méritée après avoir travaillé près de cinquante ans dans la même entreprise que celle où ils ont commencé leur formation.
Chez Linseis Messgeräte à Selb, deux de ces vétérans ont pris leur retraite au printemps après de nombreuses années de bons et loyaux services : Andrea Dießner et Hartwig Rädel.
Ils étaient là depuis la création de l’entreprise.
Hartwig Rädel prend sa retraite après 47 ans de service
Hartwig Rädel a commencé sa formation d’électronicien de précision en 1974 dans l’entreprise, qui était encore très jeune à l’époque.
A l’époque, Linseis vendait principalement des enregistreurs pour la saisie de données de mesure, car l’ordinateur était loin d’avoir atteint son apogée.
M. Rädel a assisté aux débuts de l’analyse thermique, qui est aujourd’hui la principale activité de l’entreprise, à la restructuration de l’ère analogique vers l’ère numérique et à l’ouverture de marchés internationaux.
Il a également accompagné Linseis dans sa transformation d’une PME locale en un spécialiste mondial de produits de niche.
M. Rädel n’a pas seulement participé activement à ce processus, il a également marqué des générations d’instruments de mesure et de solutions spéciales par ses propres développements. Presque tous les appareils spéciaux que Linseis a construits dans les années 1990 à 2010 étaient équipés d’un circuit imprimé développé par M. Rädel et il a toujours su trouver une solution brevetée et généralement créative à de nombreux problèmes, si ce n’est à presque tous.
M. Rädel a certainement des histoires et des anecdotes à raconter, mais il n’a pas souhaité en faire part dans cet article.
Le gentleman ne dit rien.
Il a simplement répondu en détail à la question de savoir ce qui l’attendait dans les prochaines années : « Tout d’abord, je ne vais rien faire pendant quelques semaines. Je vais me reposer, me détendre. Ensuite, il y a une cave qui attend d’être nettoyée et quelques travaux de rénovation dans la maison qui ont été trop longtemps repoussés. «
Andrea Dießner a travaillé plus de 49 ans chez LINSEIS
Andrea Dießner a commencé sa formation d’agent commercial industriel chez Linseis à Selb en 1972.
A l’époque, elle travaillait encore à la machine à écrire et non sur un ordinateur, où chaque faute d’orthographe était impardonnable et martelée noir sur blanc sur le papier. Elle aussi a vécu la transformation de l’entreprise, l’avancée de la numérisation et la complexité croissante des programmes et des processus.
Depuis de nombreuses années, Mme Dießner était responsable des ressources humaines et de la comptabilité et travaillait donc directement au centre de contrôle.
Elle se souvient encore de certaines longues nuits passées à empiler des lettres de voiture, des documents douaniers, des factures et des relevés de compte.
A l’époque de l’analogique, ce n’était pas toujours facile.
Aujourd’hui, il existe des programmes qui permettent de le faire en partie automatiquement.
Il n’est toutefois pas certain que cela réduise le stress.
Malheureusement, avec des collaborateurs aussi expérimentés, il y a toujours une perte de savoir-faire que les générations suivantes doivent apprendre par l’expérience pour pouvoir manœuvrer l’entreprise avec succès au cours des 50 prochaines années.
Avec la crise actuelle de Corona et les changements et restrictions qui en découlent, ils ont vraiment vécu « tout » ce que l’on peut vivre dans une « génération de travail » et prennent maintenant une retraite plus que méritée.
Ils ont dû renoncer à une grande fête d’adieu, mais la direction n’a pas manqué de faire ses adieux aux deux collaborateurs comme il se doit.
Le chef senior Claus Linseis et ses deux fils Florian et Vincent Linseis ont remercié Mme Dießner et M. Rädel en leur offrant un cadeau pour leur longue fidélité ainsi que pour leur très bon travail et leur ont souhaité un départ à la retraite reposant.
